解決策1.(企業に)結婚・出産=退職勧奨がセクハラだと認識させる2.(男性に)女性の進出を共に…

解決策1.(企業に)結婚・出産=退職勧奨がセクハラだと認識させる2.(男性に)女性の進出を共に応援する社会作りを構築する3.(女性に)高学歴で成功した同性から企業への働きかけ方を学ぶ。こんなんでどうでしょ？>「高学歴であればあるほど損をする」女性の雇用環境（週刊SPA!） - Yahoo!ニュース http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150411-00832126-sspa-soci

#企業#高学歴#女性#雇用環境